区域经理,国家影响

美国曲棍球组装全明星团队将ADM消息带到草根

 

10年前今天(2019年1月18日):Adm周年纪念新闻稿

 

两次奥林匹克。一个帮助创建国家团队发展计划的NHL教练。一对备受尊重的div。我大学教练。装饰空军官员,最高级别的曲棍球体验。

 

如果Ken Martel在他的岁月中被证明是国家团队发展计划的招聘协调员’他知道他看到它的人才。 

 

美国发展模式技术总监马尔特汇总了一名携带美国曲棍球之词的员工’S革命性计划旨在提高从螨虫到侏儒的美国玩家的质量和数量。

 

“你赢得了你拥有的人的质量,我们在曲棍球的巨大背景有巨大的人,”马尔特说,谁是该计划的主要建筑师之一。“By the time we’re done, we’LL为ADM工作有150年的曲棍球经验。” 

 

迄今为止,马德尔聘请了六名区域管理人员中有五位,他们将作为各地协会的导师。他希望在未来几周内带入他团队的最后成员。该团队的每个成员不仅为该职位带来令人印象深刻的简历,也是将这种突破性计划的热情进入即将到来的季节和超越。

 

Roger Grillo是棕色大学的最后12个赛季,将作为新英格兰和马萨诸塞州的ADM区域经理。 

 

斯科特·帕卢彻在过去的七个赛季向保龄球州立大学执教了他的母校,将在中午和东南区工作。 

 

“这只是一个艰难的决定,因为我花了过去20年作为大学教练,” Paluch said. “这是一个轻松的决定,因为ADM的优点以及对青年曲棍球产生影响的能力。”

 

Joe Doyle,美国空军的20年代退伍军队,拥有超过35年的美国曲棍球经验,作为球员,教练,评估者和志愿者,将监督落矶山脉和太平洋地区。 (编辑’S注意:Doyle于2013年8月返回空军学院,担任助理教练。)

 

鲍勃·曼尼尼(Bob Mancini)在过去的两个赛季作为Edmonton oillers的开发教练,并在大学队伍中拥有广泛的教练经验,并与美国曲棍球一起监督密歇根和中午和中午地区的一部分。

 

“I’急于回来,” Mancini said. “尽管我喜欢NHL和Edmonton油匠,这太好了涉及的机会。

 

“我相信美国曲棍球。我相信ADM。我相信让孩子更好,改善他们的环境。我真的相信这是我们可以真正有所作为的地位。”

美国曲棍球'S ADM区域经理工作人员自成长为10个名字,乔恩·邦内特,富豪汉登,丹布尔诺特和艾米丽西方围绕了文章中列出的名字。美国曲棍球'S ADM区域经理工作人员自成长为10个名字,乔恩·邦内特,富豪汉登,丹布尔诺特和艾米丽西方围绕了文章中列出的名字。

Guy Gosselin是1988年和1992年美国奥运会的成员,将在明尼苏达州,达科他州和威斯康星州的教练提供相当大的专业知识。他在青年曲棍球和大学水平工作的丰富经验,并在郊区密尔沃基的溜冰场工作。

 

最终区域经理将与纽约和大西洋地区合作。虽然没有设置时间表,但马德尔努力缩小候选人列表,希望尽快填补该位置。

 

“There’仍然需要做的事情,” Martel said. “We could’在10年前使用这个计划。想想我们有多远’如果这是10年前的地方,这是一个曲棍球比赛国家。我们觉得我们’再服用婴儿步骤,但完成事情需要时间。”

 

ADM是一项全国范围的计划,旨在提供全国各地的当地协会,以获得最佳运动员发展的蓝图,专注于利用长期运动员发展原则的适当培训。

 

在早期阶段,ADM将关注最年轻的球员,强调更多的跨冰上曲棍球练习,这将有助于培养他们的技能,使游戏更有趣,同时削减了这项运动的竞争方面运动更昂贵且耗时。

 

“发展,我们发现了什么’对PocketBook有益,对球员也有好处。它’S交叉冰球,这意味着更多的孩子在同一张冰层和较少的旅行中,” Martel said. 

 

“随着人们开始了解这个计划的所有内容,它不仅从开发方面与他们匹配,但也是经济的。这个计划没有牺牲他们的孩子’s development, it’实际上增强了它。他们’获得两个世界的最好。”

 

区域管理人员将有助于将信息交给其地区的基层计划,并为在当地协会中提供教练和管理员的援助,这将有助于他们运行实践,并且通常作为其地区教练的导师。

 

“我认为我的工作是支持角色,教育角色,” Mancini said. “I’M希望借给我的专业知识来帮助教练教练并教育父母。一世’在这里做任何人都需要的人。”

 

“我们的目标是尽快到达尽可能多的协会,并传播ADM的话,让他们了解ADM的优点,让孩子开始受益,” Paluch added.

 

随着新赛季的开始迅速接近,ADM团队有很大要做的是赢得怀疑论者的心灵和思想,同时为那些热情地拥抱那些被誉为更加熟练的球员的革命方式的方案提供支持所有年龄段。

 

“在没有曲棍球的业务中会有人们在谁没有’不管我们做了什么,” Martel said. “如果我们可以以积极的方式开始影响10%,那’LL占我们曲棍球的10%,这些人口会更好,并成为更好的球员。”

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